MUSIC AND EVENT MANAGEMENT, INC. (MEMI), A RELATED TAX-EXEMPT ORGANIZATION OF THE CINCINNATI SYMPHONY ORCHESTRA (CSO), MANAGES AND OFFERS A DIVERSE ARRAY OF QUALITY PERFORMANCES AT RIVERBEND MUSIC CENTER, THE PNC PAVILION, AND THE TAFT THEATRE, AND ADDITIONALLY OFFERS PREFERRED SERVICES TO OTHER NON-PROFIT ORGANIZATIONS FOR FESTIVALS AND COMMUNITY EVENTS. MEMI SUPPORTS THE CSO'S MISSION TO ENHANCE THE CULTURAL VITALITY AND QUALITY OF LIFE IN THE GREATER CINCINNATI REGION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país.
- Base
- $210k
- Bono
- $165k
- Otros
- $100k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $287k
- Bono
- $156k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $206k
- Bono
- $165k
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $121k
- Bono
- $56k
- Otros
- $100k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $132k
- Bono
- $50k
- Otros
- $100k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $90k
- Bono
- $159k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $57k
- Bono
- $172k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $102k
- Bono
- $50k
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $76k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $72k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Business Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $210k | $165k | $100k | $22k | $525k $580k |
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Ohio | $287k | $156k | — | $22k | $500k $552k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $206k | $165k | $50k | $22k | $467k $516k |
Operations and Production Manager Operations Manager Sobre el percentil 90 | $121k | $56k | $100k | $22k | $315k $348k |
Director of Marketing Director (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Ohio | $132k | $50k | $100k | $18k | $311k $344k |
Director of Sponsorship Sales Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $90k | $159k | — | $10k | $269k $297k |
Director of Premium Seat Sales Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $57k | $172k | — | $17k | $256k $282k |
Director of Ticketing Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $102k | $50k | $50k | $14k | $223k $247k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Ohio | $76k | $10k | — | $4k | $124k $137k |
President Mediana a percentil 75frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Ohio | $72k | — | — | $2k | $106k $117k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MUSIC AND EVENT MANAGEMENT INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 25%
desde 2022
De $699k en 2022 a $525k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 28% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 57% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 56% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MUSIC AND EVENT MANAGEMENT INC
¿Cuánto gana el Key Employee de MUSIC AND EVENT MANAGEMENT INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en MUSIC AND EVENT MANAGEMENT INC recibió USD 524,993 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de MUSIC AND EVENT MANAGEMENT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en MUSIC AND EVENT MANAGEMENT INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MUSIC AND EVENT MANAGEMENT INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MUSIC AND EVENT MANAGEMENT INC?
En 2023, MUSIC AND EVENT MANAGEMENT INC reportó $76.7M en ingresos totales y $76.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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