THE MISSION OF MUSKINGUM UNIVERSITY IS TO PREPARE A CONTINUUM OF LEARNERS TO THINK CRITICALLY, EXCEL PROFESSIONALLY, GROW PERSONALLY, AND CONTRIBUTE ETHICALLY TO OUR CHANGING WORLD. WE CREATE OPPORTUNITY. WE PROVIDE A STRONG RETURN ON LEARNERS' (CONTINUED ON SCHEDULE O)
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Ohio.
- Base
- $320k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- $207
- Beneficios
- $83k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- $528
- Beneficios
- $240
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $180
- Beneficios
- $33k
- Base
- $96k
- Bono
- —
- Otros
- $155
- Beneficios
- $82k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $241
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $254
- Beneficios
- $21k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- $90
- Beneficios
- $161
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- $91
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $320k | — | $3k | $47k | $393k $434k |
Senior Director of Philanthropy Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $121k | — | $207 | $83k | $214k $236k |
VP for Finance, Operations & Strategy Board Vice President Percentil 75 a 90 | $204k | — | $528 | $240 | $210k $232k |
VP of Institutional Advancement Vice President Mediana a percentil 75 | $160k | — | $180 | $33k | $204k $226k |
Registrar / Director of Instituional Research and Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $96k | — | $155 | $82k | $185k $205k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $164k | — | $1k | $241 | $177k $195k |
Sr. Director of Facilities & Physical Plant Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | — | $254 | $21k | $172k $190k |
VP for the Student Experience Vice President Mediana a percentil 75 | $149k | — | $90 | $161 | $157k $174k |
Vice President for Enrollment Vice President Mediana a percentil 75 | $130k | — | $91 | $12k | $152k $168k |
Director of Athletics Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $135k $149k |
Provost Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $122k $135k |
VP of Graduate & Continuing Studies Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $113k $124k |
Executive Director of Strategic Marketing & Commun Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $109k $120k |
Trustee and Professor of Psychology (left 6/24) Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $90k $99k |
Trustee and Associate Professor of History - Title Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $79k $88k |
Student Senate President Board President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $2k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MUSKINGUM UNIVERSITY equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2022
De $406k en 2022 a $393k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 23% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MUSKINGUM UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MUSKINGUM UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MUSKINGUM UNIVERSITY recibió USD 392,840 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MUSKINGUM UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MUSKINGUM UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MUSKINGUM UNIVERSITY equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MUSKINGUM UNIVERSITY?
En 2023, MUSKINGUM UNIVERSITY reportó $68.3M en ingresos totales y $70.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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