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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en South Carolina.
- Base
- $302k
- Bono
- $108
- Otros
- $829
- Beneficios
- $33k
- Base
- $207k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $162k
- Bono
- $108
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $172k
- Bono
- $108
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $148k
- Bono
- $108
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $143k
- Bono
- $108
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $115k
- Bono
- $108
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $302k | $108 | $829 | $33k | $342k $374k |
Executive VP Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $207k | $10k | — | $23k | $245k $267k |
Dean College of Allied Health Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | $108 | — | $21k | $186k $203k |
Senior VP of Finance Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $172k | $108 | — | $9k | $185k $202k |
Program Director for PA Medicine Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $148k | $108 | — | $10k | $161k $175k |
Dean College of Business and Entrepreneurship Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $143k | $108 | — | $9k | $155k $169k |
Provost (part Year) Officer (Unspecified) | $115k | $108 | — | $33k | $151k $165k |
Senior Campus Pastor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $153k |
Vice President for Advancement Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $139k $152k |
Interim Provost (part Year) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $122k $133k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en North Greenville University equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2022
De $350k en 2022 a $342k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre North Greenville University
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de North Greenville University?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en North Greenville University recibió USD 342,123 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en South Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de North Greenville University con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en South Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en North Greenville University se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en North Greenville University equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de North Greenville University?
En 2023, North Greenville University reportó $70.2M en ingresos totales y $72M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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