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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $775k
- Bono
- $248k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $650k
- Bono
- $144k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $596k
- Bono
- $198k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $727k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $519k
- Bono
- $217k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $426k
- Bono
- $258k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $679k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $492k
- Bono
- $49k
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $441k
- Bono
- $20k
- Otros
- $47k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $88k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $775k | $248k | $21k | $12k | $1.1M $1.2M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $650k | $144k | $5k | $15k | $827k $923k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $596k | $198k | $1k | $19k | $827k $923k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $727k | — | $17k | $19k | $776k $867k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $519k | $217k | $9k | $14k | $773k $863k |
Physician/medical Staff VP Board Vice President Sobre el percentil 90 | $426k | $258k | $4k | $17k | $718k $801k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $679k | — | $5k | $15k | $712k $795k |
Svp/physician Practice and Key Employee Percentil 75 a 90 | $492k | $49k | $52k | $19k | $625k $698k |
Sr Vp/cno Key Employee Percentil 75 a 90 | $441k | $20k | $47k | $10k | $518k $578k |
Sr Vice President/cfo Mediana a percentil 75 | $88k | — | $4k | $2k | $127k $142k |
Director/medical Staff PR Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $33k $37k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MVHS INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,518 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 18%
desde 2022
De $1.3M en 2022 a $1.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 24%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 37% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MVHS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MVHS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MVHS INC recibió USD 1,069,357 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MVHS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MVHS INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MVHS INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MVHS INC?
En 2023, MVHS INC reportó $485.8M en ingresos totales y $481M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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