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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $142k
- Bono
- $86k
- Otros
- $267k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $276k
- Bono
- $95k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $274k
- Bono
- $70k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $192k
- Bono
- $31k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $242k
- Bono
- $800
- Otros
- $327
- Beneficios
- $14k
- Base
- $184k
- Bono
- $42k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $200k
- Bono
- $29k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $4k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Key Employee Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | $142k | $86k | $267k | $12k | $517k |
Mkt Svp-patient Care Services Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $276k | $95k | $4k | $12k | $406k |
Market VP Finance Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $274k | $70k | $4k | $38k | $400k |
Mkt Director Pharmacy Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $192k | $31k | $1k | $33k | $271k |
Physicist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $242k | $800 | $327 | $14k | $268k |
VP Medical Operations Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $184k | $42k | $24k | $16k | $266k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $200k | $29k | $1k | $11k | $253k |
President, South Region Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $219k |
Board Member (partial)/physician Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $56k |
Board Member/physician Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $47k |
CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $35k |
Director Patient Care Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $4k | — | — | $44 | $28k |
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $9k |
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ST JOSEPH REGIONAL HEALTH CENTER equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 24%
desde 2022
De $417k en 2022 a $517k en 2023.
La remuneración del cargo de exdirectivo o exconsejero subió 3639% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 19% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 80% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST JOSEPH REGIONAL HEALTH CENTER
¿Cuánto gana el exdirectivo o exconsejero de ST JOSEPH REGIONAL HEALTH CENTER?
En 2023, el puesto de exdirectivo o exconsejero en ST JOSEPH REGIONAL HEALTH CENTER recibió USD 517,307 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de exdirectivo o exconsejero entre organizaciones de Atención médica en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del exdirectivo o exconsejero de ST JOSEPH REGIONAL HEALTH CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del exdirectivo o exconsejero en ST JOSEPH REGIONAL HEALTH CENTER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ST JOSEPH REGIONAL HEALTH CENTER equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST JOSEPH REGIONAL HEALTH CENTER?
En 2023, ST JOSEPH REGIONAL HEALTH CENTER reportó $502.3M en ingresos totales y $513.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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