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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Wisconsin.
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $884k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $833k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $780k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $750k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $474k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | — | — | $884k | — | $884k |
Director and CEO Sobre el percentil 90 | — | — | $833k | — | $833k |
Former Chief Compliance Officer Exdirectivo o exconsejero Sobre el percentil 90 | — | — | $780k | — | $780k |
Former Chief Operations Officer Exdirectivo o exconsejero Sobre el percentil 90 | — | — | $750k | — | $750k |
Former Chief Information Officer Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | — | — | $474k | — | $474k |
Director and Chair Presidente del consejo directivo Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $3k |
Director and Vice Chair Presidente del consejo directivo Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $3k |
Director and Treasurer Directivo | — | — | — | — | $3k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k |
Director and Secretary Directivo | — | — | — | — | $3k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k |
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MY CHOICE WISCONSIN INC equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 43%
desde 2023
De $619k en 2023 a $884k en 2024.
La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 75% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 99%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 34% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo subió 317% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MY CHOICE WISCONSIN INC
¿Cuánto gana el director de finanzas (CFO) de MY CHOICE WISCONSIN INC?
En 2024, el puesto de director de finanzas (CFO) en MY CHOICE WISCONSIN INC recibió USD 884,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director de finanzas (CFO) entre organizaciones de Atención médica en Wisconsin: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de finanzas (CFO) de MY CHOICE WISCONSIN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Wisconsin, la remuneración de 2024 del director de finanzas (CFO) en MY CHOICE WISCONSIN INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en MY CHOICE WISCONSIN INC equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MY CHOICE WISCONSIN INC?
En 2024, MY CHOICE WISCONSIN INC reportó $5.1M en ingresos totales y $4.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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