Misión
TO DEVELOP, OWN AND MANAGE AFFORDABLE HOUSING FOR LOW-INCOME RESIDENTS OF NAPA COUNTY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vp Property Management vice president $157k | |||||
Vp Compliance vice president $132k | |||||
HR Director highest compensated employee $108k | |||||
Más 11 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
NAPA VALLEY COMMUNITY HOUSING2022
$189k
2
OUR HOUSE GRIEF SUPPORT CENTER2024
$174k
3
Sacramento Recovery House Inc2022
$139k
4
THE TURNING POINT HOME OF SAN DIEGO2023
$127k
5
WOODGLEN RECOVERY JUNCTION INC2023
$92k
6
COMMUNITY SOCIAL MODEL ADVOCATES INC2024
$91k
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