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Año fiscal 2023

NAPA VALLEY COMMUNITY HOUSING

Napa, California·EIN 94-2442233·NTEE F22Z · Mental Health & Crisis Intervention·501(c)(3)
Ingresos totales
$2.5M
Activos totales
$52.3M
Gastos totales
$3.8M
Directivos reportados
17
Misión

TO DEVELOP, OWN AND MANAGE AFFORDABLE HOUSING FOR LOW-INCOME RESIDENTS OF NAPA COUNTY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California.

CEO
Mediana a percentil 75
$189k
$207k
Base
$170k
Bono
Otros
Beneficios
$12k
Former CFO
Mediana a percentil 75
$180k
$197k
Base
$175k
Bono
Otros
Beneficios
$2k
VP Property Management
Board Vice President
Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional
$158k
$173k
Base
$150k
Bono
Otros
Beneficios
$5k
VP Compliance
Board Vice President
Percentil 25 a medianafrente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional
$132k
$145k
VP Residential Serivices
Board Vice President
Percentil 25 a medianafrente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional
$120k
$131k
CFO
Percentil 25 a mediana
$90k
$98k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Salud mental e intervención en crisis

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en NAPA VALLEY COMMUNITY HOUSING equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.

Esta organización (2023)
5%
Mediana del sector
9%
Mitad central del sector
3% a 20%

Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Se mantuvo estable
desde 2022

De $189k en 2022 a $189k en 2023.

$189k
2022
$189k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 4% en términos reales$216k a $207k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.

$189k en 2022 a $189k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President subió 1% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre NAPA VALLEY COMMUNITY HOUSING

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NAPA VALLEY COMMUNITY HOUSING?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NAPA VALLEY COMMUNITY HOUSING recibió USD 189,200 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NAPA VALLEY COMMUNITY HOUSING con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NAPA VALLEY COMMUNITY HOUSING se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en NAPA VALLEY COMMUNITY HOUSING equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de NAPA VALLEY COMMUNITY HOUSING?

En 2023, NAPA VALLEY COMMUNITY HOUSING reportó $2.5M en ingresos totales y $3.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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