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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
- Base
- $464k
- Bono
- —
- Otros
- $860
- Beneficios
- $22k
- Base
- $332k
- Bono
- $25k
- Otros
- $810
- Beneficios
- $39k
- Base
- $302k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $294k
- Bono
- —
- Otros
- $468
- Beneficios
- $28k
- Base
- $285k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- $540
- Beneficios
- $36k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- $382
- Beneficios
- $7k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- $637
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President&ceo (thru 9/1/23) Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil en District of Columbia | $464k | — | $860 | $22k | $523k $574k |
Svp, Chief Marketing Officer Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $332k | $25k | $810 | $39k | $419k $459k |
Svp, Chief Strategy Officer Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $302k | — | $4k | $30k | $358k $392k |
Svp, Chief Development Officer Sobre el percentil 90 | $294k | — | $468 | $28k | $345k $378k |
Svp, CFO (as of 3/6/23) Sobre el percentil 90 | $285k | — | $6k | $4k | $309k $338k |
Vp, People & Culture Board Vice President Sobre el percentil 90 | $215k | — | $1k | $27k | $261k $286k |
Vp, Controller Controller Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $190k | — | $540 | $36k | $235k $257k |
Sp. Asst to Ceo(thru 03/31/23) Percentil 75 a 90frente a pares de Desarrollo juvenil en District of Columbia | $210k | — | $382 | $7k | $225k $247k |
Vp, Information Technology Board Vice President Percentil 75 a 90 | $200k | — | $1k | $3k | $210k $231k |
Vp, Digital Strategy Board Vice President Percentil 75 a 90 | $193k | — | $2k | $6k | $206k $225k |
Vp, Ecommerce & Bus Devel Board Vice President Percentil 75 a 90 | $187k | — | $637 | $6k | $201k $221k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 45 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en National 4-H Council equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 23%
desde 2022
De $681k en 2022 a $523k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 23% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 72%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre National 4-H Council
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de National 4-H Council?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en National 4-H Council recibió USD 523,372 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de National 4-H Council con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en National 4-H Council se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en National 4-H Council equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de National 4-H Council?
En 2023, National 4-H Council reportó $8.8M en ingresos totales y $17.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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