Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $188k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $188k | $8k | — | $17k | $235k $263k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $12k | $175k $197k |
Director of Development Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $8k | $156k $175k |
Director of Workplace Mental Health Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $145k |
Director of Marketing & Communications Director de área Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $127k $142k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2022
De $211k en 2022 a $235k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos subió 19% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NATIONAL ALLIANCE ON MENTAL ILLNESS OF NEW YORK CITY INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NATIONAL ALLIANCE ON MENTAL ILLNESS OF NEW YORK CITY INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NATIONAL ALLIANCE ON MENTAL ILLNESS OF NEW YORK CITY INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NATIONAL ALLIANCE ON MENTAL ILLNESS OF NEW YORK CITY INC recibió USD 234,793 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NATIONAL ALLIANCE ON MENTAL ILLNESS OF NEW YORK CITY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en NATIONAL ALLIANCE ON MENTAL ILLNESS OF NEW YORK CITY INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL ALLIANCE ON MENTAL ILLNESS OF NEW YORK CITY INC?
En 2023, NATIONAL ALLIANCE ON MENTAL ILLNESS OF NEW YORK CITY INC reportó $3.9M en ingresos totales y $5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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