NASBA's mission is to enhance the effectiveness and advance the common interests of the Boards of Accountancy. NASBA provides support to its members, the fifty-five jurisdictional Boards of Accountancy, by representing their common interests in relevant regulatory and licensing issues. NASBA's program activities enhance the member boards' effective stewardship of the public interest by supporting the licensing and regulation of Certified Public Accountants through the individual Boards of Accountancy of the fifty states, the District of Columbia, Guam, the Commonwealth of the Northern Mariana Islands, Puerto Rico, and the U.S. Virgin Islands.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $995k
- Bono
- $355k
- Otros
- $435k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $721k
- Bono
- $130k
- Otros
- $69k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $229k
- Bono
- $25k
- Otros
- $451k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $513k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $382k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $287k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $91k
- Bono
- —
- Otros
- $225k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $202k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $198k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $194k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $180k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and Chief Executive Officer (former) Sobre el percentil 90 | $995k | $355k | $435k | $20k | $1.8M $1.9M |
Executive VP and Chief Operating Officer (former) Sobre el percentil 90 | $721k | $130k | $69k | $24k | $974k $1M |
Chief Legal Officer (former); Director, Compliance Services (former) Empleado clave Sobre el percentil 90 | $229k | $25k | $451k | $14k | $747k $792k |
President and Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $513k | $25k | — | $12k | $579k $614k |
Vice President and Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $382k | $45k | — | $30k | $491k $520k |
Chief Information Officer Director de tecnología (CIO) Percentil 75 a 90 | $287k | $25k | — | $12k | $352k $373k |
Chief Ethics Officer (former); Cpt President (former) Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $91k | — | $225k | $18k | $341k $361k |
Chief Communications Officer Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $202k | $25k | — | $19k | $264k $280k |
Chief Human Resources Officer Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $198k | $25k | — | $12k | $252k $267k |
Director, Client Servics Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $194k | $15k | — | $11k | $235k $250k |
Director of Finance; Controller Percentil 75 a 90 | $180k | $12k | — | $29k | $233k $247k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $148k |
Executive Vice President Vicepresidente ejecutivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $79k $84k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
Cayó 4%
desde 2023
De $1.9M en 2023 a $1.8M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 60% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NATIONAL ASSOCIATION OF STATE BOARDS OF ACCOUNTANCY INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NATIONAL ASSOCIATION OF STATE BOARDS OF ACCOUNTANCY INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NATIONAL ASSOCIATION OF STATE BOARDS OF ACCOUNTANCY INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NATIONAL ASSOCIATION OF STATE BOARDS OF ACCOUNTANCY INC recibió USD 1,832,877 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NATIONAL ASSOCIATION OF STATE BOARDS OF ACCOUNTANCY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en NATIONAL ASSOCIATION OF STATE BOARDS OF ACCOUNTANCY INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL ASSOCIATION OF STATE BOARDS OF ACCOUNTANCY INC?
En 2024, NATIONAL ASSOCIATION OF STATE BOARDS OF ACCOUNTANCY INC reportó $46M en ingresos totales y $39.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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