TO DEFINE AND ADVANCE QUALITY, EFFECTIVE, EQUITABLE, AND ACCESSIBLE CANCER CARE AND PREVENTION SO ALL PEOPLE CAN LIVE BETTER LIVES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $619k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $574k
- Bono
- $55k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $559k
- Bono
- $55k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $341k
- Bono
- $34k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $328k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $256k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $223k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $200k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $195k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $204k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $619k | $60k | — | $15k | $729k $784k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $574k | $55k | — | $31k | $695k $748k |
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $559k | $55k | — | $15k | $664k $714k |
Senior Vp, Clinical Inform Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $341k | $34k | — | $15k | $424k $457k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $328k | $32k | — | $16k | $410k $441k |
VP - Us & Global Business Board Vice President Mediana a percentil 75 | $256k | $26k | — | $44k | $353k $380k |
Senior Vp, Marketing & Com Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $223k | $22k | — | $38k | $306k $330k |
Executive Director - Nccn Foundation Percentil 75 a 90 | $200k | $21k | — | $38k | $273k $293k |
Senior Director, IT Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $195k | $20k | — | $38k | $266k $287k |
Senior Director, Drugs & B Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $204k | $6k | — | $20k | $244k $262k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 36 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL COMPREHENSIVE CANCER NETWORK equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 39%
desde 2023
De $1.2M en 2023 a $729k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 39% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL COMPREHENSIVE CANCER NETWORK
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL COMPREHENSIVE CANCER NETWORK?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL COMPREHENSIVE CANCER NETWORK recibió USD 728,776 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL COMPREHENSIVE CANCER NETWORK con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NATIONAL COMPREHENSIVE CANCER NETWORK se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL COMPREHENSIVE CANCER NETWORK equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL COMPREHENSIVE CANCER NETWORK?
En 2024, NATIONAL COMPREHENSIVE CANCER NETWORK reportó $55.7M en ingresos totales y $43.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más