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Año fiscal 2023

National Congress of Parents & Teachers

Alexandria, Virginia·EIN 36-2169155·NTEE B940 · Education·3
Ingresos totales
$15.9M
Activos totales
$20.4M
Gastos totales
$14.7M
Directivos reportados
32
Misión

PTA's mission is to make every child's potential a reality by engaging and empowering families and communities to advocate for all children. For more than 120 years, National Parent Teacher Association (National PTA) has worked toward bettering the lives of (Continued on Sch O)every child in education, health, and safety. Founded in 1897 as the National Congress of Mothers by Alice McLellan Birney and Phoebe Apperson Hearst, National PTA is a powerful voice for all children, a relevant resource for families and communities, and a strong advocate for public education. The PTA's nationwide network provides parents with the forum and tools to collectively influence the decisions that affect children not only at their schools, but also throughout their districts, within their states, and across the nation. This mission is unique to PTA.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023

Executive Director
$447k
$491k
Base
$383k
Bono
Otros
$4k
Beneficios
$30k
Deputy Executive Director
$294k
$323k
Base
$244k
Bono
Otros
$3k
Beneficios
$27k
Base
$228k
Bono
Otros
$3k
Beneficios
$30k
Deputy Executive Director
$265k
$291k
Base
$228k
Bono
Otros
$3k
Beneficios
$27k
Resource Development Director
$184k
$202k
Base
$160k
Bono
Otros
$2k
Beneficios
$9k
Programs Director
highest compensated employee
$180k
$197k
Base
$139k
Bono
Otros
$2k
Beneficios
$30k
Finance Director
$176k
$193k
Base
$145k
Bono
Otros
$2k
Beneficios
$30k
Human Resources Officer
key employee
$171k
$188k
Base
$171k
Bono
Otros
Beneficios
Family Engagement Director
highest compensated employee
$171k
$187k
Base
$148k
Bono
Otros
$2k
Beneficios
$8k
Training & Development Director
$162k
$178k
Base
$141k
Bono
Otros
$2k
Beneficios
$10k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 22 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Se mantuvo estable
desde 2022

De $451k en 2022 a $447k en 2023.

$451k
2022
$447k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 4% en términos reales$510k a $491k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

National Congress of Parents & Teachers reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$12.9M
$13M
2022
$15.9M
$14.7M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Referencia del sector

Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Virginia

Las organizaciones de educación comparables en Virginia pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $103,585.

Percentil 25
$39k
Mediana
$103,585
Percentil 75
$249k
Percentil 90
$462k

Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 263 organizaciones en 263 declaraciones (2021 – 2023).

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