PTA's mission is to make every child's potential a reality by engaging and empowering families and communities to advocate for all children. For more than 120 years, National Parent Teacher Association (National PTA) has worked toward bettering the lives of (Continued on Sch O)every child in education, health, and safety. Founded in 1897 as the National Congress of Mothers by Alice McLellan Birney and Phoebe Apperson Hearst, National PTA is a powerful voice for all children, a relevant resource for families and communities, and a strong advocate for public education. The PTA's nationwide network provides parents with the forum and tools to collectively influence the decisions that affect children not only at their schools, but also throughout their districts, within their states, and across the nation. This mission is unique to PTA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $383k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $383k | — | $4k | $30k | $447k $491k |
Deputy Executive Director | $244k | — | $3k | $27k | $294k $323k |
CFO | $228k | — | $3k | $30k | $281k $308k |
Deputy Executive Director | $228k | — | $3k | $27k | $265k $291k |
Resource Development Director | $160k | — | $2k | $9k | $184k $202k |
Programs Director highest compensated employee | $139k | — | $2k | $30k | $180k $197k |
Finance Director | $145k | — | $2k | $30k | $176k $193k |
Human Resources Officer key employee | $171k | — | — | — | $171k $188k |
Family Engagement Director highest compensated employee | $148k | — | $2k | $8k | $171k $187k |
Training & Development Director | $141k | — | $2k | $10k | $162k $178k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $451k en 2022 a $447k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
National Congress of Parents & Teachers reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Virginia
Las organizaciones de educación comparables en Virginia pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $103,585.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 263 organizaciones en 263 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Educación para Virginia →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.