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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $390k
- Bono
- $118k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $254k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $164k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $171k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $168k
- Bono
- $6k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $178k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $138k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en District of Columbia | $390k | $118k | — | $17k | $662k $704k |
COO Sobre el percentil 90 | $254k | $60k | — | $9k | $383k $407k |
General Counsel Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en District of Columbia | $164k | $15k | — | $25k | $219k $232k |
Vp, Finance & HR Vice President Percentil 75 a 90 | $171k | $8k | — | $25k | $205k $218k |
Cdo - Until 11/2024 Percentil 75 a 90 | $168k | $6k | $23k | $8k | $205k $217k |
Vp, Outreach & Inclusion Board Vice President Percentil 75 a 90 | $178k | $15k | — | $2k | $200k $212k |
Svp, Media Relations & Membership Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $138k | $5k | — | $9k | $156k $166k |
Svp, Marketing Senior Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $155k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL FOUNDATION FOR CREDIT COUNSELING INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 25%
desde 2023
De $529k en 2023 a $662k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 25% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL FOUNDATION FOR CREDIT COUNSELING INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL FOUNDATION FOR CREDIT COUNSELING INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL FOUNDATION FOR CREDIT COUNSELING INC recibió USD 662,481 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL FOUNDATION FOR CREDIT COUNSELING INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NATIONAL FOUNDATION FOR CREDIT COUNSELING INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL FOUNDATION FOR CREDIT COUNSELING INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL FOUNDATION FOR CREDIT COUNSELING INC?
En 2024, NATIONAL FOUNDATION FOR CREDIT COUNSELING INC reportó $8.6M en ingresos totales y $9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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