AS A CONGRESSIONALLY AUTHORIZED SELF-REGULATORY ORGANIZATION, NATIONAL FUTURES ASSOCIATION (NFA) IS THE SELF-REGULATORY ORGANIZATION FOR THE U.S. DERIVATIVES INDUSTRY, INCLUDING EXCHANGE TRADED FUTURES, RETAIL OFF-EXCHANGE FOREIGN CURRENCY (FOREX) AND (CONTINUED IN SCHEDULE O) (CONTINUANCE OF PART III, LINE 1)OTC DERIVATIVES (SWAPS). NFA HAS DEVELOPED AND ENFORCES RULES, PROVIDES PROGRAMS AND OFFERS SERVICES THAT SAFEGUARD MARKET INTEGRITY, PROTECT INVESTORS AND HELP OUR MEMBERS MEET THEIR REGULATORY RESPONSIBILITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 42 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $836k
- Bono
- $325k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $619k
- Bono
- $150k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $614k
- Bono
- $115k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $588k
- Bono
- $140k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $559k
- Bono
- $140k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $545k
- Bono
- $93k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $523k
- Bono
- $90k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $448k
- Bono
- $90k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $431k
- Bono
- $110k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $398k
- Bono
- $75k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $294k
- Bono
- $90k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $345k
- Bono
- $35k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $360k
- Bono
- $37k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $314k
- Bono
- $37k
- Otros
- $984
- Beneficios
- $30k
- Base
- $322k
- Bono
- $17k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $337k
- Bono
- $14k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $264k
- Bono
- $55k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $836k | $325k | $10k | $31k | $1.2M $1.4M |
Senior Vice President, Otc Vicepresidente sénior Sobre el percentil 90 | $619k | $150k | $8k | $29k | $853k $945k |
Senior Vice President Vicepresidente sénior Sobre el percentil 90 | $614k | $115k | $10k | $31k | $816k $904k |
Sr.vp, Gc, and Secretary Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $588k | $140k | $11k | $28k | $813k $901k |
Senior Vice President Vicepresidente sénior Sobre el percentil 90 | $559k | $140k | $11k | $31k | $787k $872k |
Senior Vice President Vicepresidente sénior Sobre el percentil 90 | $545k | $93k | $7k | $32k | $722k $800k |
Sr. Vp, Cfo, and Treasurer Sobre el percentil 90 | $523k | $90k | $9k | $32k | $699k $774k |
Senior Vice President Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $448k | $90k | $9k | $28k | $621k $687k |
Vp, Admin Strategy Risk Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $431k | $110k | $2k | $13k | $602k $667k |
Vice President, Otc Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $398k | $75k | $2k | $28k | $549k $609k |
Vice President, HR Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $294k | $90k | $4k | $27k | $462k $512k |
Managing Director, Otc Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $345k | $35k | $1k | $36k | $454k $503k |
Managing Director, Otc Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $360k | $37k | $1k | $3k | $438k $485k |
Managing Director, Compliance Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $314k | $37k | $984 | $30k | $416k $461k |
Managing Director, Compliance Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $322k | $17k | $5k | $28k | $403k $446k |
Associate General Counsel Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $337k | $14k | $2k | $4k | $392k $434k |
Vice President Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $264k | $55k | $7k | $14k | $385k $427k |
Special Advisor Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | $252k | — | $3k | $30k | $321k $355k |
Board Member (thru 02/2024) Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $42k $46k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $40k $44k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $40k $44k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $40k $44k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $37k $40k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k $35k |
Board Member (thru 02/2024) Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $24k $26k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $23k $25k |
Board Member (thru 02/2024) Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $23k $25k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $22k $24k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $18k $20k |
Board Member (thru 02/2024) Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $18k |
Chair (thru 02/2024) Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $18k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $18k |
Vice Chair (thru 2/24)/board Mem Vicepresidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $16k $18k |
Chair (as of 02/2024) Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $17k |
Board Member (thru 02/2024) Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $16k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $9k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Board Member (thru 02/2024) Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre NATIONAL FUTURES ASSOCIATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NATIONAL FUTURES ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NATIONAL FUTURES ASSOCIATION recibió USD 1,248,896 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NATIONAL FUTURES ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en NATIONAL FUTURES ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL FUTURES ASSOCIATION?
En 2023, NATIONAL FUTURES ASSOCIATION reportó $143.7M en ingresos totales y $138.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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