THE NATIONAL LOW INCOME HOUSING COALITION (NLIHC) IS DEDICATED TO ACHIEVING RACIALLY AND SOCIALLY EQUITABLE PUBLIC POLICY TO ENSURE THE LOWEST-INCOME PEOPLE HAVE QUALITY HOMES THAT ARE ACCESSIBLE AND AFFORDABLE IN COMMUNITIES OF THEIR CHOICE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $296k
- Bono
- $58k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $180k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $180k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $164k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $154k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $144k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en District of Columbia | $296k | $58k | — | $27k | $399k $438k |
Senior VP Racial Equity, Diversity, Inclusion Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $180k | $7k | — | $31k | $227k $249k |
Sr. VP Public Policy & Field Org Board Vice President Percentil 75 a 90 | $180k | $7k | — | $14k | $209k $230k |
Senior VP Research Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $164k | $7k | — | $22k | $201k $221k |
Senior Project Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $154k | $2k | — | $25k | $186k $203k |
VP of External Affairs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $144k | $7k | — | $20k | $174k $191k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL LOW INCOME HOUSING COALITION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL LOW INCOME HOUSING COALITION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL LOW INCOME HOUSING COALITION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL LOW INCOME HOUSING COALITION recibió USD 399,099 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL LOW INCOME HOUSING COALITION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NATIONAL LOW INCOME HOUSING COALITION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL LOW INCOME HOUSING COALITION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL LOW INCOME HOUSING COALITION?
En 2023, NATIONAL LOW INCOME HOUSING COALITION reportó $23.1M en ingresos totales y $7.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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