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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $488k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $336k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $488k | — | — | $21k | $509k $558k |
Chief Operating Officer & Chief of Staff Sobre el percentil 90 | $336k | — | — | $25k | $361k $396k |
Vp, Center Professional & Strategic Board Vice President Percentil 75 a 90 | $223k | — | — | $14k | $256k $281k |
Director, Communications Center Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $185k | — | — | $4k | $201k $220k |
Senior Vp, Center Clinical & Social Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $192k | — | — | — | $192k $211k |
Vp, Policy and Program Board Vice President Mediana a percentil 75 | $180k | — | — | $9k | $190k $208k |
Vp, Senior Principal Statistician Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $171k | — | — | $4k | $185k $202k |
President, Cshcq&e Percentil 75 a 90 | $149k | — | — | $21k | $171k $187k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $494k en 2022 a $509k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 50%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 38% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NATIONAL MINORITY QUALITY FORUM INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NATIONAL MINORITY QUALITY FORUM INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL MINORITY QUALITY FORUM INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL MINORITY QUALITY FORUM INC recibió USD 509,251 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL MINORITY QUALITY FORUM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NATIONAL MINORITY QUALITY FORUM INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL MINORITY QUALITY FORUM INC?
En 2023, NATIONAL MINORITY QUALITY FORUM INC reportó $5.4M en ingresos totales y $6.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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