ADVANCE AN IMMIGRANT EQUITY AND INCLUSION AGENDA AT THE STATE, LOCAL AND FEDERAL LEVEL
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- $26k
- Beneficios
- —
- Base
- $119k
- Bono
- —
- Otros
- $36k
- Beneficios
- —
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $215k | — | $26k | — | $241k $258k |
Senior Director of Programs highest compensated employee | $119k | — | $36k | — | $154k $165k |
Deputy Director director (operational) | $121k | — | $30k | — | $151k $162k |
Director of Climate Justice & Migration highest compensated employee | — | — | — | — | $106k $113k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $240k en 2023 a $241k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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