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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/coo Percentil 75 a 90frente a pares de Empleo en Massachusetts | $203k | — | — | $6k | $220k $235k |
Dir. of Business Operations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $167k | — | — | $1k | $176k $188k |
IT Director Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | $2k | $169k $180k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $1k | $159k $170k |
Dir. of Business Development Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $155k |
Assoc. Dir. of Learning Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $151k |
Exec. Dir. / Treasuer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $93k $99k |
Secr./business Development Mgr. Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $319 $341 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL TELECOMMUTING INSTITUTE INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $220k en 2023 a $220k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 14%.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL TELECOMMUTING INSTITUTE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL TELECOMMUTING INSTITUTE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL TELECOMMUTING INSTITUTE INC recibió USD 220,225 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL TELECOMMUTING INSTITUTE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NATIONAL TELECOMMUTING INSTITUTE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL TELECOMMUTING INSTITUTE INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL TELECOMMUTING INSTITUTE INC?
En 2024, NATIONAL TELECOMMUTING INSTITUTE INC reportó $11.4M en ingresos totales y $13.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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