URBAN INDIAN HEALTH PROGRAM
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos en Maryland | $168k | — | — | — | $168k $180k |
Site Director Empleado clave Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | — | $153k $163k |
Assistant Director Empleado clave Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $154k |
Clinical Director Empleado clave Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $139k $149k |
Finance Manager Gerente de finanzas Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $85k $91k |
Medical Case Manager Empleado clave Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $80k $85k |
Outreach Case Manager Empleado clave Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $79k $84k |
Transportation Coordinator Empleado clave Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $74k $79k |
Senior Clinician Empleado clave Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $65k $69k |
Finance Manager Gerente de finanzas Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $47k $51k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NATIVE AMERICAN LIFELINES INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $164k en 2023 a $168k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 332%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 18% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de gerente de finanzas bajó 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIVE AMERICAN LIFELINES INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NATIVE AMERICAN LIFELINES INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NATIVE AMERICAN LIFELINES INC recibió USD 168,208 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en Maryland, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NATIVE AMERICAN LIFELINES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Maryland, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en NATIVE AMERICAN LIFELINES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en NATIVE AMERICAN LIFELINES INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIVE AMERICAN LIFELINES INC?
En 2024, NATIVE AMERICAN LIFELINES INC reportó $4.7M en ingresos totales y $3.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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