FOUNDED IN 1999, THE CENTER FOR URBAN FAMILIES (CFUF) HAS AS ITS MISSION TO STRENGTHEN URBAN COMMUNITIES BY HELPING FATHERS AND FAMILIES ACHIEVE STABILITY AND ECONOMIC SUCCESS. CFUF ENVISIONS A SOCIETY WHERE INDIVIDUALS HAVE THE KNOWLEDGE, SKILLS, AND RESOURCES TO BE SELF- SUFFICIENT; PARENTS HAVE THE ABILITY TO PROVIDE THE BEST FOR THEIR CHILDREN; AND FAMILIES ARE A SOLID FOUNDATION FOR HEALTHY COMMUNITIES.CFUF IS IMPLEMENTING OUR ALL IN STRATEGY BY CREATING OPPORTUNITIES FOR ECONOMIC SECURITY, STRENGTHENING FAMILY RELATIONSHIPS, AND PROVIDING ACCESS TO KEY INTERVENTIONS THROUGH PROGRAMS IN THREE FOCUS AREAS: ECONOMIC SUCCESS PROGRAMS EQUIP MEMBERS WITH TOOLS TO ACHIEVE WORKPLACE SUCCESS. (STRIVE AND BACK TO BUSINESS). FAMILY STABILITY PROGRAMS THAT STRENGTHEN RELATIONSHIPS. (BALTIMORE RESPONSIBLE FATHERHOOD SERVICES, AND BALTIMORE 2GEN ECOSYSTEM INITIATIVE. PLACED-BASED PROGRAMS THAT BUILD THE CAPACITY OF RESIDENTS TO DETERMINE THEIR COMMUNITIES' FUTURE (BCAAN).
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Maryland.
- Base
- $223k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $153k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $146k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/founder Sobre el percentil 90 | $223k | $60k | — | — | $283k $311k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $153k | $16k | — | — | $169k $186k |
Director of Development Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $146k | $14k | — | — | $160k $176k |
Director of Programs Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $144k $158k |
Director of Finance and Administration Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $157k |
Director of the Practitioners Leadership Institute Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $140k $154k |
Director of Family Strengthening & Community Engag Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $119k $131k |
Director of People & Culture Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $66k $72k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CENTER FOR URBAN FAMILIES INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTER FOR URBAN FAMILIES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CENTER FOR URBAN FAMILIES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CENTER FOR URBAN FAMILIES INC recibió USD 283,238 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CENTER FOR URBAN FAMILIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CENTER FOR URBAN FAMILIES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CENTER FOR URBAN FAMILIES INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTER FOR URBAN FAMILIES INC?
En 2023, CENTER FOR URBAN FAMILIES INC reportó $4.3M en ingresos totales y $7.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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