THE PROMOTION OF THRIFT AMONG ITS MEMBERS BY THE ACCUMULATION OF THEIR SAVINGS AND THE LOANING OF SUCH SAVINGS BACK TO ITS MEMBERS AT A MODERATE RATE OF INTEREST. PARTICIPATION IN THE CREDIT UNION IS LIMITED TO THOSE INDIVIDUALS WHO QUALIFY FOR MEMBERSHIP. THE FIELD OF MEMBERSHIP IS DEFINED IN THE CREDIT UNION'S BYLAWS WITH A SIGNIFICANT CONCENTRATION OF MEMBERS RESIDING IN SOMERVILLE AND CAMBRIDGE, MASSACHUSETTS AND SURROUNDING COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $484k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $184k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $190k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $137k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ce Sobre el percentil 90 | $484k | $13k | — | $4k | $513k $547k |
Svp/chief Le Directivo | $184k | $7k | — | $3k | $209k $223k |
CFO Percentil 75 a 90 | $190k | $7k | — | $2k | $209k $223k |
VP Human Res Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $137k | $5k | — | $2k | $161k $172k |
VP of Operat Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $154k |
AVP of Lendi Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $113k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 88%
desde 2023
De $273k en 2023 a $513k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 88% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NAVEO CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NAVEO CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NAVEO CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NAVEO CREDIT UNION recibió USD 512,858 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NAVEO CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en NAVEO CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NAVEO CREDIT UNION?
En 2024, NAVEO CREDIT UNION reportó $8.1M en ingresos totales y $8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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