Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $466k
- Bono
- $365k
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $338k
- Bono
- $124k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $340k
- Bono
- $128k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $285k
- Bono
- $103k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $261k
- Bono
- $95k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $253k
- Bono
- $93k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $250k
- Bono
- $74k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $194k
- Bono
- $43k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $206k
- Bono
- $29k
- Otros
- $547
- Beneficios
- $29k
- Base
- $70k
- Bono
- $154k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $191k
- Bono
- $42k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Beneficio público y social en Virginia | $466k | $365k | $55k | $4k | $926k $982k |
Senior Vp, Investments Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $338k | $124k | $27k | $31k | $561k $595k |
Chief Fianancial Officer Officer (Unspecified) | $340k | $128k | $4k | $31k | $517k $549k |
General Counsel Key Employee Sobre el percentil 90 | $285k | $103k | $6k | $4k | $435k $461k |
Vp, Solutions & Technology Board Vice President Sobre el percentil 90 | $261k | $95k | $26k | $4k | $421k $446k |
Vp, Member Services Board Vice President Sobre el percentil 90 | $253k | $93k | $8k | $15k | $402k $426k |
Director, Actuary Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $250k | $74k | $5k | $8k | $372k $394k |
Director, Underwriting Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $194k | $43k | $2k | $29k | $294k $311k |
Actuary Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $206k | $29k | $547 | $29k | $282k $299k |
Senior Sales Representative Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $70k | $154k | $1k | $21k | $266k $282k |
Director, Military Affairs & Facilities Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $191k | $42k | $1k | $2k | $260k $276k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NAVY MUTUAL AID ASSOCIATION equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2023
De $873k en 2023 a $926k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President bajó 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NAVY MUTUAL AID ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NAVY MUTUAL AID ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NAVY MUTUAL AID ASSOCIATION recibió USD 926,082 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NAVY MUTUAL AID ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en Virginia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NAVY MUTUAL AID ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en NAVY MUTUAL AID ASSOCIATION equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NAVY MUTUAL AID ASSOCIATION?
En 2024, NAVY MUTUAL AID ASSOCIATION reportó $284.9M en ingresos totales y $280.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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