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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país.
- Base
- $452k
- Bono
- $164k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $312k
- Bono
- $86k
- Otros
- $538
- Beneficios
- $45k
- Base
- $249k
- Bono
- $48k
- Otros
- $144
- Beneficios
- $6k
- Base
- $239k
- Bono
- $47k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $213k
- Bono
- $26k
- Otros
- $114
- Beneficios
- $44k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- $872
- Beneficios
- $43k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- $568
- Beneficios
- $44k
- Base
- $212k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- $124
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Illinois | $452k | $164k | $1k | $44k | $682k $755k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $312k | $86k | $538 | $45k | $463k $512k |
CFO & Asst. Treasurer Percentil 75 a 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Illinois | $249k | $48k | $144 | $6k | $322k $356k |
Chief Admin. & Equity Off. Key Employee Sobre el percentil 90 | $239k | $47k | — | $2k | $305k $338k |
General Manager Sobre el percentil 90 | $213k | $26k | $114 | $44k | $297k $330k |
VP of Construction Board Vice President Percentil 75 a 90 | $202k | — | $872 | $43k | $259k $287k |
SVP of Operations Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $201k | — | $568 | $44k | $258k $286k |
VP of Marketing & Communications Board Vice President Percentil 75 a 90 | $212k | $5k | — | $25k | $256k $283k |
Interim Senior VP of Advancement Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $192k | — | — | $42k | $247k $273k |
VP and Asst Sec'y Vice President Percentil 75 a 90 | $187k | — | $124 | $1k | $199k $221k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 36 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NAVY PIER INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cuánto ganan los ejecutivos de Artes, cultura y humanidades en Illinois
Las organizaciones de artes, cultura y humanidades comparables en Illinois pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $50,000.
Estas son cifras de todo el sector de artes, cultura y humanidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 665 organizaciones en 665 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Artes, cultura y humanidades para Illinois →Preguntas comunes sobre NAVY PIER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NAVY PIER INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NAVY PIER INC recibió USD 681,648 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NAVY PIER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NAVY PIER INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NAVY PIER INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NAVY PIER INC?
En 2023, NAVY PIER INC reportó $66.9M en ingresos totales y $74.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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