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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Indiana.
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $359
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $191k | — | — | $9k | $216k $239k |
Chief of Operating Officer (Unspecified) | $152k | — | — | $23k | $186k $206k |
Chief of Academics Officer (Unspecified) | $152k | — | — | $359 | $164k $181k |
Chief of Community Engagement Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $135k $149k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NEAR EASTSIDE INNOVATION SCHOOL CORP equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 45%
desde 2022
De $149k en 2022 a $216k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 45% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 75%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEAR EASTSIDE INNOVATION SCHOOL CORP
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NEAR EASTSIDE INNOVATION SCHOOL CORP?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NEAR EASTSIDE INNOVATION SCHOOL CORP recibió USD 216,160 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Indiana, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NEAR EASTSIDE INNOVATION SCHOOL CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Indiana, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NEAR EASTSIDE INNOVATION SCHOOL CORP se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en NEAR EASTSIDE INNOVATION SCHOOL CORP equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEAR EASTSIDE INNOVATION SCHOOL CORP?
En 2023, NEAR EASTSIDE INNOVATION SCHOOL CORP reportó $10M en ingresos totales y $8.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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