PROVIDES A MEANS WHEREBY THE RESOURCES, EXPERTISE, AND KNOWLEDGE OF THE PEDIATRIC SPECIALTY PHYSICIANS CAN BE MARSHALED TO DEVELOP, PROMOTE, AND MAKE AVAILABLE TO PATIENTS FROM OMAHA, NE AND THE SURROUNDING AREA, PEDIATRIC, ACADEMIC, AND CLINICAL SERVICES AND OTHER PROGRAMS AND ACTIVITIES RELATED THERETO IN ORDER TO ACHIEVE THE PHYSICIANS' COMMON GOALS OF IMPROVING THE MANNER, PROCESS, ENVIRONMENT, ACCESSIBILITY, TIMING AND OTHER FACTORS INVOLVED IN THE DELIVERY OF PEDIATRIC , ACADEMIC, AND CLINICAL SERVICES IN ORDER TO ADVANCE THE HEALTH OF THE CHILDREN WITHIN THE REGION. PROMOTE AND SUPPORT EDUCATIONAL AND TEACHING PROGRAMS IN CHILDREN'S HEALTH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Nebraska.
- Base
- $1.3M
- Bono
- $411k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- —
- Base
- $1.4M
- Bono
- $131k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $1.4M
- Bono
- $102k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $806k
- Bono
- $137k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $730k
- Bono
- $153k
- Otros
- $855
- Beneficios
- —
- Base
- $768k
- Bono
- $70k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $655k
- Bono
- $148k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- —
- Base
- $626k
- Bono
- $76k
- Otros
- $974
- Beneficios
- —
- Base
- $562k
- Bono
- $75k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- —
- Base
- $385k
- Bono
- $43k
- Otros
- $427
- Beneficios
- —
- Base
- $249k
- Bono
- $152k
- Otros
- $272
- Beneficios
- —
- Base
- $254k
- Bono
- $22k
- Otros
- $249
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.3M | $411k | $1k | — | $1.8M $1.9M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.4M | $131k | $3k | — | $1.6M $1.7M |
Div Chief of Ct Surgery Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.4M | $102k | $2k | — | $1.5M $1.6M |
Div Chief of Pediatric Surgery Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $806k | $137k | $2k | — | $986k $1.1M |
Div Chief of Radiology Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $730k | $153k | $855 | — | $926k $996k |
Vice Chair/physician Officer (Unspecified) | $768k | $70k | $3k | — | $883k $950k |
President Sobre el percentil 90 | $655k | $148k | $9k | — | $854k $919k |
Chair/div Chief of Ped Anesth Officer (Unspecified) | $626k | $76k | $974 | — | $744k $800k |
Member/chair of Pediatrics Board Member Percentil 75 a 90 | $562k | $75k | $5k | — | $682k $734k |
Member/div Chief of Emergency Board Member Mediana a percentil 75 | $385k | $43k | $427 | — | $470k $505k |
Member/physician Board Member Mediana a percentil 75 | $249k | $152k | $272 | — | $443k $477k |
Member/physician Board Member Mediana a percentil 75 | $254k | $22k | $249 | — | $303k $325k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NEBRASKA PEDIATRIC PRACTICE INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2023
De $1.6M en 2023 a $1.8M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEBRASKA PEDIATRIC PRACTICE INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de NEBRASKA PEDIATRIC PRACTICE INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en NEBRASKA PEDIATRIC PRACTICE INC recibió USD 1,753,856 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Nebraska: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de NEBRASKA PEDIATRIC PRACTICE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Nebraska, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en NEBRASKA PEDIATRIC PRACTICE INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en NEBRASKA PEDIATRIC PRACTICE INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEBRASKA PEDIATRIC PRACTICE INC?
En 2024, NEBRASKA PEDIATRIC PRACTICE INC reportó $112.4M en ingresos totales y $191.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más