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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
- Base
- $233k
- Bono
- $7k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $215k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $158k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Managing Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $233k | $7k | $13k | $27k | $293k $311k |
Director of Pharmacy Solutions Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $215k | $3k | — | $27k | $256k $272k |
Director of Clinical Excel Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $158k | $3k | — | $27k | $197k $209k |
Director of Financial Services Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $119k $127k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NECA IBEW FAMILY MEDICAL CARE TRUST FUND equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2023
De $276k en 2023 a $293k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NECA IBEW FAMILY MEDICAL CARE TRUST FUND
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de NECA IBEW FAMILY MEDICAL CARE TRUST FUND?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en NECA IBEW FAMILY MEDICAL CARE TRUST FUND recibió USD 292,633 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de NECA IBEW FAMILY MEDICAL CARE TRUST FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en NECA IBEW FAMILY MEDICAL CARE TRUST FUND se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en NECA IBEW FAMILY MEDICAL CARE TRUST FUND equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NECA IBEW FAMILY MEDICAL CARE TRUST FUND?
En 2024, NECA IBEW FAMILY MEDICAL CARE TRUST FUND reportó $771M en ingresos totales y $704.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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