TO PROVIDE HOSPITALIZATION, BASIC AND MAJOR MEDICAL, DENTAL, PRESCRIPTION DRUG, OPTICAL, LIFE AND AD&D, SHORT TERM AND LONG TERM DISABILITY COVERAGE AND PAID FAMILY LEAVE (WHICH BEGAN IN 2018) TO REGISTERED NURSES AND OTHER HEALTHCARE PROFESSIONALS EMPLOYED BY EMPLOYERS WHOSE COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENTS WITH THE NEW YORK STATE NURSES ASSOCIATION INCLUDED BENEFITS COVERAGE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
IT Manager Bajo el percentil 10 | $42k $45k |
Controller Percentil 10 a 25 | $42k $45k |
CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Beneficio mutuo y asociaciones a nivel nacional | $42k $45k |
COO Percentil 10 a 25 | $42k $45k |
Beneits Dept Mgr Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10frente a pares de Beneficio mutuo y asociaciones a nivel nacional | $42k $45k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NEW YORK STATE NURSES ASSOCIATION BENEFITS FUND equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEW YORK STATE NURSES ASSOCIATION BENEFITS FUND
¿Cuánto gana el IT Manager de NEW YORK STATE NURSES ASSOCIATION BENEFITS FUND?
En 2024, el puesto de IT Manager en NEW YORK STATE NURSES ASSOCIATION BENEFITS FUND recibió USD 41,760 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de IT Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del IT Manager de NEW YORK STATE NURSES ASSOCIATION BENEFITS FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del IT Manager en NEW YORK STATE NURSES ASSOCIATION BENEFITS FUND se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en NEW YORK STATE NURSES ASSOCIATION BENEFITS FUND equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW YORK STATE NURSES ASSOCIATION BENEFITS FUND?
En 2024, NEW YORK STATE NURSES ASSOCIATION BENEFITS FUND reportó $584.7M en ingresos totales y $557.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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