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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $400k
- Bono
- —
- Otros
- $396
- Beneficios
- $14k
- Base
- $400k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- $90
- Beneficios
- $13k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- $90
- Beneficios
- $41k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- $759
- Beneficios
- $26k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- $396
- Beneficios
- $41k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- $756
- Beneficios
- $26k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- $335
- Beneficios
- $360
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $93
- Beneficios
- $40k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- $60
- Beneficios
- $37k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- $762
- Beneficios
- $32k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- $138
- Beneficios
- $33k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- $396
- Beneficios
- $15k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $400k | — | $396 | $14k | $432k $484k |
Executive Directivo | $400k | — | — | — | $400k $449k |
Chief of Senior Management Directivo | $250k | — | $90 | $13k | $275k $309k |
Chief of Senior Manage Directivo | $250k | — | — | — | $250k $281k |
Managing Director Harlem Empleado clave Mediana a percentil 75 | $190k | — | $90 | $41k | $241k $271k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $200k | — | $759 | $26k | $236k $265k |
General Counsel Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $164k | — | $396 | $41k | $212k $238k |
Managing Director Detroit Empleado clave Mediana a percentil 75 | $175k | — | $756 | $26k | $209k $234k |
Chief Financial Officer (outgoing) Percentil 75 a 90 | $194k | — | $335 | $360 | $205k $230k |
Chief Operating Office Directivo | $200k | — | — | — | $200k $224k |
Sr. Trial Attorney Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $154k | — | $93 | $40k | $198k $222k |
Managing Director Director de área Percentil 75 a 90 | $195k | — | — | — | $195k $219k |
Chief Financial Office Directivo | $195k | — | — | — | $195k $219k |
Chief Advancement Officer Directivo | $150k | — | $60 | $37k | $194k $218k |
Staff Attorney Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $157k | — | $762 | $32k | $193k $217k |
Supervising Attorney Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $150k | — | $138 | $33k | $188k $211k |
Managing Director Director de área Percentil 75 a 90 | $175k | — | — | — | $175k $196k |
Human Resources Manager Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $152k | — | $396 | $15k | $171k $191k |
General Counsel Directivo | $167k | — | — | — | $167k $187k |
Supervising Attorney Directivo | $160k | — | — | — | $160k $180k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $417k en 2021 a $432k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 59%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 1% de 2021 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 7% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NEIGHBORHOOD DEFENDER SERVICE INC reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NEIGHBORHOOD DEFENDER SERVICE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NEIGHBORHOOD DEFENDER SERVICE INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NEIGHBORHOOD DEFENDER SERVICE INC recibió USD 431,550 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NEIGHBORHOOD DEFENDER SERVICE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en NEIGHBORHOOD DEFENDER SERVICE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEIGHBORHOOD DEFENDER SERVICE INC?
En 2023, NEIGHBORHOOD DEFENDER SERVICE INC reportó $46.6M en ingresos totales y $48.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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