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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $613k
- Bono
- $60k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $479k
- Bono
- $50k
- Otros
- $64k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $230k
- Bono
- $23k
- Otros
- $174k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $331k
- Bono
- $14k
- Otros
- $63k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $367k
- Bono
- $37k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $366k
- Bono
- $18k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $301k
- Bono
- $7k
- Otros
- $92k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $345k
- Bono
- $35k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $613k | $60k | $20k | $17k | $718k $797k |
CMO Key Employee Sobre el percentil 90 | $479k | $50k | $64k | $40k | $645k $715k |
MD Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $230k | $23k | $174k | $45k | $495k $549k |
Phsyciatrist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $331k | $14k | $63k | $39k | $462k $513k |
CFO Sobre el percentil 90 | $367k | $37k | $17k | $34k | $456k $506k |
MD Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $366k | $18k | $19k | $30k | $445k $494k |
MD Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $301k | $7k | $92k | $34k | $433k $481k |
COO Sobre el percentil 90 | $345k | $35k | $9k | $27k | $426k $472k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2022
De $638k en 2022 a $718k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NEIGHBORHOOD HEALTHCARE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NEIGHBORHOOD HEALTHCARE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NEIGHBORHOOD HEALTHCARE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NEIGHBORHOOD HEALTHCARE recibió USD 718,475 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NEIGHBORHOOD HEALTHCARE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NEIGHBORHOOD HEALTHCARE se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEIGHBORHOOD HEALTHCARE?
En 2023, NEIGHBORHOOD HEALTHCARE reportó $225.4M en ingresos totales y $196.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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