TO DEVELOP AND MANAGE A CONTINUUM OF STABLE AND SUPPORTIVE HOUSING FOR PERSONS WITH SERIOUS MENTAL ILLNESS AND CO-OCCURING DISORDERS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Ohio.
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $155k | — | — | $2k | $159k $176k |
VP Operations Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | — | — | — | — | $144k $160k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $121k $133k |
VP of Recovery Services Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | — | — | — | — | $106k $117k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NEIGHBORHOOD PROPERTIES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
desde 2022
De $138k en 2022 a $159k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 78% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEIGHBORHOOD PROPERTIES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NEIGHBORHOOD PROPERTIES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NEIGHBORHOOD PROPERTIES INC recibió USD 159,204 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Ohio, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NEIGHBORHOOD PROPERTIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NEIGHBORHOOD PROPERTIES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en NEIGHBORHOOD PROPERTIES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEIGHBORHOOD PROPERTIES INC?
En 2023, NEIGHBORHOOD PROPERTIES INC reportó $8.6M en ingresos totales y $8.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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