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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 24 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $513k
- Bono
- —
- Otros
- $531
- Beneficios
- $16k
- Base
- $346k
- Bono
- —
- Otros
- $746
- Beneficios
- $517
- Base
- $48k
- Bono
- —
- Otros
- $221k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- $531
- Beneficios
- $30k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- $312
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $513k | — | $531 | $16k | $686k $733k |
VP of Finance (until June 2024) Vice President Percentil 75 a 90 | $346k | — | $746 | $517 | $348k $371k |
Dir. of Grantmaking (until 1/19/24) Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $48k | — | $221k | $2k | $279k $298k |
Program Director, Grantmaking Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $182k | — | $531 | $30k | $243k $259k |
IT Manager Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $170k | — | $2k | $11k | $207k $221k |
Sr Manager, Grants & Programs Program Manager Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $146k | — | $2k | $11k | $201k $214k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $14k | $164k $175k |
Senior Program Officer Program Officer Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $129k | — | $312 | $10k | $158k $169k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $39k $42k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $27k $29k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $27k $29k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $24k $26k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $24k $26k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $24k $26k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $24k $26k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $24k $26k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $24k $26k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $24k $26k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $20k $21k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $20k $21k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $20k $21k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $20k $21k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $10k $11k |
Clerk Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NELLIE MAE EDUCATION FOUNDATION INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 37%
desde 2023
De $501k en 2023 a $686k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 37% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 91%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NELLIE MAE EDUCATION FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NELLIE MAE EDUCATION FOUNDATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NELLIE MAE EDUCATION FOUNDATION INC recibió USD 686,322 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NELLIE MAE EDUCATION FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NELLIE MAE EDUCATION FOUNDATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en NELLIE MAE EDUCATION FOUNDATION INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NELLIE MAE EDUCATION FOUNDATION INC?
En 2024, NELLIE MAE EDUCATION FOUNDATION INC reportó $40.9M en ingresos totales y $30M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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