The mission of Nelson County Health System is to enhance the health status and quality of life for people and communities served.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en North Dakota.
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $159k | — | — | $23k | $186k $206k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $129k $142k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $128k $141k |
Administrator Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $128k $141k |
12/23)/president (as of 1/24) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $5k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Nelson County Health System-Hospital equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 38%
desde 2022
De $135k en 2022 a $186k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 38% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 95% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Nelson County Health System-Hospital
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Nelson County Health System-Hospital?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Nelson County Health System-Hospital recibió USD 186,353 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Nelson County Health System-Hospital con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Nelson County Health System-Hospital se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en Nelson County Health System-Hospital equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Nelson County Health System-Hospital?
En 2023, Nelson County Health System-Hospital reportó $4.4M en ingresos totales y $4.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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