THE ORGANIZATION PROVIDES WRAPAROUND SERVICES TO MEET HOMELESS YOUTHS' IMMEDIATE, EMERGENCY NEEDS AND HELP THEM TRANSITION TO LONG-TERM SELF- SUFFICIENCY. THE ORGANIZATION'S SUPPORT COMES PRIMARILY FROM GOVERNMENT GRANTS AND CORPORATE DONATIONS. NEVADA PARTNERSHIP FOR HOMELESS YOUTH RECEIVES DONATIONS PRIMARILY FROM DONORS IN THE SOUTHERN NEVADA REGION AND PROVIDES SERVICES TO THOSE RESIDING IN THE SOUTHERN NEVADA REGION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $183k
- Bono
- $48k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $183k | $48k | — | $5k | $275k $301k |
Director of Director (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $126k $138k |
Chief of Str Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $111k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NEVADA PARTNERSHIP FOR HOMELESS YOUTH equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 23%
desde 2022
De $225k en 2022 a $275k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 23% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 25% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEVADA PARTNERSHIP FOR HOMELESS YOUTH
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NEVADA PARTNERSHIP FOR HOMELESS YOUTH?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NEVADA PARTNERSHIP FOR HOMELESS YOUTH recibió USD 275,400 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NEVADA PARTNERSHIP FOR HOMELESS YOUTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NEVADA PARTNERSHIP FOR HOMELESS YOUTH se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NEVADA PARTNERSHIP FOR HOMELESS YOUTH equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEVADA PARTNERSHIP FOR HOMELESS YOUTH?
En 2023, NEVADA PARTNERSHIP FOR HOMELESS YOUTH reportó $5.6M en ingresos totales y $4.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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