IMPROVE QUALITY OF HEALTHCARE IN RURAL NEVADA AND MAINTAIN FINANCIAL VIABILITY OF RURAL HOSPITALS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $206k
- Bono
- $17k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- —
- Base
- $175k
- Bono
- $17k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- —
- Base
- $149k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Prior Secretary/treasurer/president Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Nevada | $206k | $17k | $8k | — | $240k $263k |
Secretary/treasurer/president Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Nevada | $175k | $17k | $7k | — | $206k $226k |
CIO Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $149k | $7k | — | — | $161k $177k |
Director, Strategic Initia Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $136k |
Financial Program Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $112k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NEVADA RURAL HOSPITAL PARTNERS INC equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEVADA RURAL HOSPITAL PARTNERS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NEVADA RURAL HOSPITAL PARTNERS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NEVADA RURAL HOSPITAL PARTNERS INC recibió USD 240,187 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Nevada, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NEVADA RURAL HOSPITAL PARTNERS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Nevada, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NEVADA RURAL HOSPITAL PARTNERS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en NEVADA RURAL HOSPITAL PARTNERS INC equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEVADA RURAL HOSPITAL PARTNERS INC?
En 2023, NEVADA RURAL HOSPITAL PARTNERS INC reportó $1.5M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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