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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Nevada | $192k | — | — | $17k | $273k $299k |
Support Services Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $169k | — | — | $3k | $230k $251k |
Financial Director Mediana a percentil 75 | $128k | — | — | $6k | $177k $194k |
Chief Intrgrity & Accountabil Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $123k | — | — | $5k | $170k $186k |
Campus Instructional Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $120k | — | — | $7k | $167k $183k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NEVADA STATE HIGH SCHOOL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 15%
desde 2022
De $237k en 2022 a $273k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEVADA STATE HIGH SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NEVADA STATE HIGH SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NEVADA STATE HIGH SCHOOL recibió USD 273,283 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Nevada: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NEVADA STATE HIGH SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Nevada, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NEVADA STATE HIGH SCHOOL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NEVADA STATE HIGH SCHOOL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEVADA STATE HIGH SCHOOL?
En 2023, NEVADA STATE HIGH SCHOOL reportó $10.2M en ingresos totales y $8.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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