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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en South Carolina.
- Base
- $237k
- Bono
- $18k
- Otros
- $396
- Beneficios
- $18k
- Base
- $192k
- Bono
- $59k
- Otros
- $445
- Beneficios
- $9k
- Base
- $228k
- Bono
- $1k
- Otros
- $396
- Beneficios
- $20k
- Base
- $228k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- $54
- Beneficios
- $4k
- Base
- $158k
- Bono
- $2k
- Otros
- $396
- Beneficios
- $24k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- $92
- Beneficios
- $15k
- Base
- $140k
- Bono
- $6k
- Otros
- $516
- Beneficios
- $18k
- Base
- $135k
- Bono
- $8k
- Otros
- $229
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP & CMO Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $237k | $18k | $396 | $18k | $282k $299k |
Pres/ceo -te Officer (Unspecified) | $192k | $59k | $445 | $9k | $268k $284k |
Phyisician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $228k | $1k | $396 | $20k | $259k $275k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $228k | $8k | — | $7k | $251k $266k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $208k | — | $54 | $4k | $221k $234k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $158k | $2k | $396 | $24k | $191k $203k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $155k | — | $92 | $15k | $175k $186k |
VP & CFO Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $140k | $6k | $516 | $18k | $172k $183k |
VP & Chief O Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $135k | $8k | $229 | $7k | $155k $165k |
Pres/ceo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $118k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NEW HORIZON FAMILY HEALTH SERVICES INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2023
De $277k en 2023 a $282k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 16% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEW HORIZON FAMILY HEALTH SERVICES INC
¿Cuánto gana el Vice President de NEW HORIZON FAMILY HEALTH SERVICES INC?
En 2024, el puesto de Vice President en NEW HORIZON FAMILY HEALTH SERVICES INC recibió USD 281,856 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Vice President entre organizaciones de Atención médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de NEW HORIZON FAMILY HEALTH SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Vice President en NEW HORIZON FAMILY HEALTH SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en NEW HORIZON FAMILY HEALTH SERVICES INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW HORIZON FAMILY HEALTH SERVICES INC?
En 2024, NEW HORIZON FAMILY HEALTH SERVICES INC reportó $31.3M en ingresos totales y $30.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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