TANDEM HEALTH SC IS A COMPREHENSIVE PRIMARY HEALTHCARE PRACTICE DEDICATED TO BUILDING A HEALTHY COMMUNITY AND IMPROVING THE HEALTH, WELL-BEING, AND QUALITY OF LIFE OF EACH PERSON SERVED.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en South Carolina.
- Base
- $335k
- Bono
- $1k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $325k
- Bono
- $1k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $245k
- Bono
- $1k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $235k
- Bono
- $1k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $203k
- Bono
- $16k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $212k
- Bono
- $1k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $146k
- Bono
- $1k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $153k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $136k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $335k | $1k | $5k | $10k | $354k $386k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $325k | $1k | $4k | $14k | $348k $380k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $245k | $1k | $4k | $21k | $273k $298k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $235k | $1k | $4k | $19k | $262k $286k |
CEO Mediana a percentil 75 | $203k | $16k | $22k | $10k | $254k $277k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $212k | $1k | $2k | $20k | $238k $260k |
VP Clinical Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $146k | $1k | $8k | $23k | $180k $196k |
Cco Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $153k | $1k | — | $14k | $169k $185k |
Controller/c Officer (Unspecified) | $136k | $1k | — | $17k | $157k $172k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TANDEM HEALTH SC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $336k en 2022 a $354k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 19% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TANDEM HEALTH SC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de TANDEM HEALTH SC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en TANDEM HEALTH SC recibió USD 353,549 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en South Carolina, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de TANDEM HEALTH SC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en South Carolina, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en TANDEM HEALTH SC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en TANDEM HEALTH SC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TANDEM HEALTH SC?
En 2023, TANDEM HEALTH SC reportó $33.2M en ingresos totales y $34.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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