TO BUY, SELL, MANAGE, LEASE, DEVELOP, AND OTHERWISE DEAL WITH AFFORDABLE HOUSING.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Director of Portfolio Management highest compensated employee | $19k $21k |
Chief Program Officer highest compensated employee | $11k $12k |
Chief Executive Officer | $6k $7k |
Director of Real Estate highest compensated employee | $257 $283 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Cayó 9%
desde 2022
De $21k en 2022 a $19k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NEW POINT ACQUISITIONS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Vivienda y refugio en Massachusetts
Las organizaciones de vivienda y refugio comparables en Massachusetts pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $42,027.
Estas son cifras de todo el sector de vivienda y refugio, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 86 organizaciones en 86 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Vivienda y refugio para Massachusetts →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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