Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $560k
- Bono
- $178k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $292k
- Bono
- $20k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $269k
- Bono
- $40k
- Otros
- $414
- Beneficios
- —
- Base
- $198k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $138k
- Bono
- $12k
- Otros
- $432
- Beneficios
- $22k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $560k | $178k | $13k | $28k | $797k $862k |
Executive Vice President Vicepresidente ejecutivo Percentil 75 a 90 | $292k | $20k | $2k | — | $329k $356k |
General Counsel Directivo | $269k | $40k | $414 | — | $309k $334k |
Controller & VP Mis Contralor Sobre el percentil 90 | $198k | $12k | — | $16k | $236k $255k |
Vice President, Government Rel Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $138k | $12k | $432 | $22k | $176k $191k |
Vice President Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $141k | — | $3k | $15k | $167k $180k |
Project Coordinator Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $138k |
Chief of Staff Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $795k en 2022 a $797k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 37%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo se mantuvo estable de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de contralor subió 5% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NEW YORK BANKERS ASSOCIATION INC reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NEW YORK BANKERS ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NEW YORK BANKERS ASSOCIATION INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NEW YORK BANKERS ASSOCIATION INC recibió USD 797,215 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NEW YORK BANKERS ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en NEW YORK BANKERS ASSOCIATION INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW YORK BANKERS ASSOCIATION INC?
En 2024, NEW YORK BANKERS ASSOCIATION INC reportó $6.9M en ingresos totales y $5.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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