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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes en New York.
- Base
- $352k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $352k | — | — | — | $360k $404k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Recreación y deportes a nivel nacional | $244k | — | — | — | $250k $280k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Recreación y deportes a nivel nacional | $235k | — | — | — | $241k $270k |
Chief Program Officer Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $236k | — | — | — | $236k $264k |
Government & Compliance Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $187k | — | — | — | $192k $215k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NEW YORK EDGE INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $345k en 2022 a $360k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 17% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEW YORK EDGE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NEW YORK EDGE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NEW YORK EDGE INC recibió USD 359,681 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Recreación y deportes en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NEW YORK EDGE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NEW YORK EDGE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NEW YORK EDGE INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW YORK EDGE INC?
En 2023, NEW YORK EDGE INC reportó $71.9M en ingresos totales y $76.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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