TO PROVIDE UNION MEMBERS WITH REPRESENTATION IN VARIOUS LABOR RELATED ISSUES THROUGH CONTRACT NEGOTIATION AND COLLECTIVE BARGAINING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 25 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $108k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $126k | — | — | $8k | $158k $171k |
Exec Vice President Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $108k | — | — | $19k | $151k $163k |
Dir of Org Directivo | — | — | — | — | $137k $149k |
Secretary/treasurer Directivo | — | — | — | — | $135k $146k |
Dir of Indstrl Rel Directivo | — | — | — | — | $133k $144k |
Dir of Maint Div Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $23k $25k |
Leg/pol Dir Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $21k $23k |
Asst Dir Bronx Instal. - Thru 12/24 Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Coordinating VP Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Asst Dir Maintenance Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Dir Clerk Division - Thru 02/25 Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Asst Dir Morgan P & DC Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Dir Morgan P & DC Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Asst Dir of Nji/ndc Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Asst Dir Nji/ndc Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Dir Bronx Installation - Thru 12/24 Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
Director Nji/ndc Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Dir Mtr Vehicle Division Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Dir Clerk Division - Thru 02/24 Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Asst. Dir Dvd - Thru 11/24 Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Asst. Dir Clerk Div - Thru 02/24 Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $975 $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Cayó 10%
desde 2023
De $175k en 2023 a $158k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de consejero subió 275% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NEW YORK METRO AREA POSTAL UNIONAFL-CIO reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NEW YORK METRO AREA POSTAL UNIONAFL-CIO
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NEW YORK METRO AREA POSTAL UNIONAFL-CIO?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NEW YORK METRO AREA POSTAL UNIONAFL-CIO recibió USD 157,815 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NEW YORK METRO AREA POSTAL UNIONAFL-CIO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en NEW YORK METRO AREA POSTAL UNIONAFL-CIO se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW YORK METRO AREA POSTAL UNIONAFL-CIO?
En 2024, NEW YORK METRO AREA POSTAL UNIONAFL-CIO reportó $3.7M en ingresos totales y $3.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más