TO GUIDE FARMERS AND RANCHERS IN APPLYING REGENERATIVE PRINCIPLES THAT YIELD HEALTHIER SOIL, MORE PRODUCTIVE GRAZING LAND, AND BUSINESS SUCCESS. (SEE SCHEDULE O)
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $562k
- Bono
- $90k
- Otros
- $62k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $327k
- Bono
- $18k
- Otros
- $49k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $272k
- Bono
- $16k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $226k
- Bono
- $15k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $217k
- Bono
- $14k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $237k
- Bono
- $15k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $211k
- Bono
- $15k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $208k
- Bono
- $13k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $193k
- Bono
- $9k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $166k
- Bono
- $10k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $166k
- Bono
- $9k
- Otros
- $474
- Beneficios
- $36k
- Base
- $131k
- Bono
- $21k
- Otros
- $558
- Beneficios
- $37k
- Base
- $133k
- Bono
- $17k
- Otros
- $614
- Beneficios
- $34k
- Base
- $170k
- Bono
- $9k
- Otros
- $374
- Beneficios
- $2k
- Base
- $157k
- Bono
- $8k
- Otros
- $348
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President / Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Oklahoma | $562k | $90k | $62k | $28k | $768k |
Vice President & CFO Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Oklahoma | $327k | $18k | $49k | $14k | $427k |
Gen. Counsel & Director Govt. Affairs Empleado clave Percentil 75 a 90 | $272k | $16k | $19k | $38k | $359k |
Director of Human Resources Empleado clave Percentil 75 a 90 | $226k | $15k | $18k | $39k | $312k |
Director of Facilities Empleado clave Percentil 75 a 90 | $217k | $14k | $17k | $29k | $291k |
Director of Producer Guidance Empleado clave Percentil 75 a 90 | $237k | $15k | $1k | $16k | $280k |
Director of Ranches, Outreach Empleado clave Percentil 75 a 90 | $211k | $15k | $11k | $28k | $278k |
Aviation & Maintenance Manager Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $208k | $13k | $10k | $36k | $276k |
Dir. of Inform. Technology Empleado clave Percentil 75 a 90 | $193k | $9k | $19k | $36k | $270k |
Director of Bi and Analytics Empleado clave Mediana a percentil 75 | $166k | $10k | $9k | $27k | $219k |
Associate General Counsel Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $166k | $9k | $474 | $36k | $219k |
Dir of Mktg Comm. (as of 03/24) Empleado clave Mediana a percentil 75 | $131k | $21k | $558 | $37k | $196k |
Controller Percentil 75 a 90 | $133k | $17k | $614 | $34k | $191k |
Captain Pilot Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $170k | $9k | $374 | $2k | $188k |
Captain Pilot Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $157k | $8k | $348 | $14k | $185k |
Corporate Secretary Secretario Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $143k |
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Noble Research Institute LLC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2023
De $754k en 2023 a $768k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Noble Research Institute LLC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Noble Research Institute LLC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Noble Research Institute LLC recibió USD 767,879 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Oklahoma: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Noble Research Institute LLC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Oklahoma, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Noble Research Institute LLC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Noble Research Institute LLC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Noble Research Institute LLC?
En 2024, Noble Research Institute LLC reportó $45.8M en ingresos totales y $45.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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