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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Oklahoma | $177k | — | — | $17k | $224k |
Associate Provost Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $131k | — | — | $23k | $164k |
Senior Vp, Enrollment Management Percentil 10 a 25 | $129k | — | — | $23k | $163k |
Provost Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $125k | — | — | $18k | $154k |
VP for Student Affairs Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $122k | — | — | $20k | $153k |
Dean, School of Business Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $101k |
Más 30 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Oklahoma Wesleyan University equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 16%
en 2 años
De $268k en 2022 a $224k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 16% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Oklahoma Wesleyan University
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Oklahoma Wesleyan University?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Oklahoma Wesleyan University recibió USD 224,193 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Oklahoma, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Oklahoma Wesleyan University con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Oklahoma, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Oklahoma Wesleyan University se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Oklahoma Wesleyan University equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Oklahoma Wesleyan University?
En 2024, Oklahoma Wesleyan University reportó $32.2M en ingresos totales y $30.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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