Supplemental food program for women infants and children funded by government grants to make nutritional food available and to provide nutrition education to participating families.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Retired Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | — | $153k $170k |
CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $116k $129k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NORTH CENTRAL ORGANIZED REGIONALLY FOR TOTAL HEALTH INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 3%
desde 2022
De $157k en 2022 a $153k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 26% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTH CENTRAL ORGANIZED REGIONALLY FOR TOTAL HEALTH INC
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de NORTH CENTRAL ORGANIZED REGIONALLY FOR TOTAL HEALTH INC?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en NORTH CENTRAL ORGANIZED REGIONALLY FOR TOTAL HEALTH INC recibió USD 152,788 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de NORTH CENTRAL ORGANIZED REGIONALLY FOR TOTAL HEALTH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en NORTH CENTRAL ORGANIZED REGIONALLY FOR TOTAL HEALTH INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en NORTH CENTRAL ORGANIZED REGIONALLY FOR TOTAL HEALTH INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTH CENTRAL ORGANIZED REGIONALLY FOR TOTAL HEALTH INC?
En 2023, NORTH CENTRAL ORGANIZED REGIONALLY FOR TOTAL HEALTH INC reportó $10.9M en ingresos totales y $10M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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