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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey.
- Base
- $295k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $283k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $298k
- Bono
- —
- Otros
- $657
- Beneficios
- —
- Base
- $257k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $151k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- $312
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $295k | — | $3k | $26k | $321k $347k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $283k | — | $5k | $15k | $298k $323k |
Chief Medical Officer Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $298k | — | $657 | — | $298k $322k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $257k | — | $3k | $32k | $289k $312k |
President/ CEO Percentil 75 a 90 | $244k | — | $3k | $151k | $259k $280k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $238k | — | $5k | $15k | $253k $273k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $233k | — | $2k | $15k | $248k $268k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $231k | — | $312 | $12k | $244k $263k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NORTH HUDSON COMMUNITY ACTION CORPORATION equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2023
De $293k en 2023 a $321k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTH HUDSON COMMUNITY ACTION CORPORATION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de NORTH HUDSON COMMUNITY ACTION CORPORATION?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en NORTH HUDSON COMMUNITY ACTION CORPORATION recibió USD 321,191 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en New Jersey: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de NORTH HUDSON COMMUNITY ACTION CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en NORTH HUDSON COMMUNITY ACTION CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en NORTH HUDSON COMMUNITY ACTION CORPORATION equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTH HUDSON COMMUNITY ACTION CORPORATION?
En 2024, NORTH HUDSON COMMUNITY ACTION CORPORATION reportó $64.6M en ingresos totales y $66.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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