Misión
THE MISSION OF GREAT LAKES COMMUNITY ACTION PARTNERSHIP IS TO CREATE PARTNERSHIPS AND OPPORTUNITES TO HELP INDIVIDUALS, FAMILIES AND COMMUNITIES THRIVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Planning & Dev Officer highest compensated employee $162k | |||||
Admin & IT Director chief information officer $145k | |||||
Child Dev & Rural Trnst of highest compensated employee $142k | |||||
Más 27 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $245k en 2022 a $244k en 2023.
$245k
2022
$244k
2023
$245k
2022
$244k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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