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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Ohio.
- Base
- $389k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- $358
- Beneficios
- $29k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $389k | — | — | $22k | $425k |
Vp, Finance Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $198k | — | $3k | $11k | $220k |
Vp, Marketing & Public Relations Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $180k | — | $2k | $21k | $211k |
Vp, Human Resources Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $191k | — | $2k | $10k | $211k |
Administrator Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $171k | — | $358 | $29k | $207k |
Director, Tis Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $169k | — | $2k | $1k | $179k |
Manager, Tis Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $125k | — | $1k | $21k | $153k |
Director, Financial Analysis Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $136k |
Rct Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k |
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GRACEWORKS LUTHERAN SERVICES equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2023
De $413k en 2023 a $425k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GRACEWORKS LUTHERAN SERVICES
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de GRACEWORKS LUTHERAN SERVICES?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en GRACEWORKS LUTHERAN SERVICES recibió USD 425,476 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de GRACEWORKS LUTHERAN SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Ohio, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en GRACEWORKS LUTHERAN SERVICES se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en GRACEWORKS LUTHERAN SERVICES equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GRACEWORKS LUTHERAN SERVICES?
En 2024, GRACEWORKS LUTHERAN SERVICES reportó $66.2M en ingresos totales y $63.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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