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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $367k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $475
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $367k | — | — | $33k | $427k |
VP of Adm Oper Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $204k | — | — | $475 | $225k |
VP of Prog Oper Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $195k | — | — | $9k | $223k |
CFO Percentil 75 a 90 | $186k | — | — | $9k | $213k |
Cwb Dept Dir Otros cargos | $175k | — | — | $9k | $201k |
Bhw Dept Dir Otros cargos | $164k | — | — | $8k | $189k |
IT Director Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $159k | — | — | $8k | $184k |
VP of Impact Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $161k | — | — | $8k | $183k |
Ypi Dept Dir Otros cargos | $157k | — | — | $8k | $180k |
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SBCS CORPORATION equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2022
De $437k en 2022 a $427k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SBCS CORPORATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SBCS CORPORATION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SBCS CORPORATION recibió USD 426,674 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SBCS CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en SBCS CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SBCS CORPORATION equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SBCS CORPORATION?
En 2023, SBCS CORPORATION reportó $60.8M en ingresos totales y $58.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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