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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $191k | — | — | — | $200k $221k |
Senior VP of Finance and Admin. Senior Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $150k $165k |
VP of Operations Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $143k |
VP of Advocacy Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k $138k |
Senior Program Officer Program Officer Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $114k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NORTHWEST MINNESOTA FOUNDATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $192k en 2022 a $200k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 66%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTHWEST MINNESOTA FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NORTHWEST MINNESOTA FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NORTHWEST MINNESOTA FOUNDATION recibió USD 200,273 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NORTHWEST MINNESOTA FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NORTHWEST MINNESOTA FOUNDATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en NORTHWEST MINNESOTA FOUNDATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHWEST MINNESOTA FOUNDATION?
En 2023, NORTHWEST MINNESOTA FOUNDATION reportó $13M en ingresos totales y $12.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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