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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 37 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país.
- Base
- $3.7M
- Bono
- —
- Otros
- $366k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $3.6M
- Bono
- $150k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $73k
- Base
- $943k
- Bono
- $1.3M
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $291k
- Bono
- —
- Otros
- $2M
- Beneficios
- $82k
- Base
- $1.3M
- Bono
- $500k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $494k
- Bono
- $809k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $1.1M
- Bono
- $150k
- Otros
- $75k
- Beneficios
- $215k
- Base
- $472k
- Bono
- $757k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $634k
- Bono
- —
- Otros
- $843k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $1M
- Bono
- $116k
- Otros
- $237k
- Beneficios
- $81k
- Base
- $413k
- Bono
- $640k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $993k
- Bono
- —
- Otros
- $313k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $845k
- Bono
- $150k
- Otros
- $94k
- Beneficios
- $83k
- Base
- $877k
- Bono
- $150k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $360
- Base
- $546k
- Bono
- —
- Otros
- $122k
- Beneficios
- $99k
- Base
- $488k
- Bono
- —
- Otros
- $221k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $554k
- Bono
- $25k
- Otros
- $240
- Beneficios
- $38k
- Base
- $549k
- Bono
- $25k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $657k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $532k
- Bono
- —
- Otros
- $73k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $481k
- Bono
- —
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $444k
- Bono
- $50k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $442k
- Bono
- $44k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $426k
- Bono
- $40k
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $368k
- Bono
- $40k
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $63k
- Base
- $260k
- Bono
- —
- Otros
- $99k
- Beneficios
- $97k
- Base
- $380k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $307k
- Bono
- —
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $345k
- Bono
- —
- Otros
- $240
- Beneficios
- $23k
- Base
- $292k
- Bono
- —
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $282k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $73k
- Base
- $266k
- Bono
- $9k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $41k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $307k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $269k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $13k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $264k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- $83k
- Beneficios
- $67
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $3.7M | — | $366k | $38k | $4.2M $4.6M |
Head Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $3.6M | $150k | $24k | $73k | $3.8M $4.2M |
VP & Chief Investment Officer Vice President Sobre el percentil 90 | $943k | $1.3M | $21k | $42k | $2.9M $3.2M |
Professor-kellogg Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $291k | — | $2M | $82k | $2.4M $2.7M |
President Emeritus Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $1.3M | $500k | $20k | $42k | $1.9M $2.1M |
Managing Dir Absolute Return Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $494k | $809k | $23k | $13k | $1.7M $1.9M |
President Sobre el percentil 90frente a pares de Recreación y deportes en Illinois | $1.1M | $150k | $75k | $215k | $1.7M $1.9M |
Mng Dir Priv Inv & Real Assets Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $472k | $757k | $19k | $35k | $1.6M $1.8M |
VP of Alumni Rel & Development Vice President Sobre el percentil 90 | $634k | — | $843k | $29k | $1.6M $1.8M |
VP Athletics Rec Vice President Sobre el percentil 90 | $1M | $116k | $237k | $81k | $1.5M $1.7M |
Executive Vice President Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $413k | $640k | $9k | $2k | $1.5M $1.6M |
Professor-chemistry Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $993k | — | $313k | $21k | $1.5M $1.6M |
VP & General Counsel Vice President Sobre el percentil 90 | $845k | $150k | $94k | $83k | $1.3M $1.4M |
Provost Officer (Unspecified) | $877k | $150k | $2k | $360 | $1.1M $1.2M |
VP of Research Board Vice President Sobre el percentil 90 | $546k | — | $122k | $99k | $801k $887k |
VP of Admin & Planning Board Vice President Sobre el percentil 90 | $488k | — | $221k | $31k | $773k $857k |
VP and Chief Operations Officer Vice President Sobre el percentil 90 | $554k | $25k | $240 | $38k | $725k $803k |
VP & Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $549k | $25k | $23k | $19k | $723k $801k |
VP Medical Affairs Vice President Sobre el percentil 90 | $657k | — | $9k | $2k | $693k $768k |
VP & Chief Information Officer Chief Information Officer Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $532k | — | $73k | $18k | $656k $726k |
VP & Chief HR Officer Vice President Sobre el percentil 90 | $481k | — | $35k | $13k | $574k $636k |
VP of Facilities Management Board Vice President Sobre el percentil 90 | $444k | $50k | $2k | $30k | $559k $619k |
Assoc VP & Dep General Counsel & Former Interim VP HR Board Vice President Sobre el percentil 90 | $442k | $44k | $23k | $3k | $556k $616k |
Board Secretary and Advisor to President Board President Sobre el percentil 90 | $426k | $40k | $50k | $5k | $555k $615k |
Interim VP Alumni Relations Development Vice President Sobre el percentil 90 | $368k | $40k | $44k | $63k | $548k $607k |
Vice President for Research Vice President Sobre el percentil 90 | $260k | — | $99k | $97k | $490k $543k |
VP Assoc Prov Div and Inc Vice President Sobre el percentil 90 | $380k | — | $1k | $31k | $445k $493k |
VP Student Affairs Vice President Sobre el percentil 90 | $307k | — | $55k | $48k | $442k $490k |
Assoc VP Budget & Planning Board Vice President Sobre el percentil 90 | $345k | — | $240 | $23k | $401k $444k |
VP Global Mkt & Comm Vice President Sobre el percentil 90 | $292k | — | $28k | $38k | $389k $431k |
Assoc Ad Intercollegiate Srvcs Athletics & Former Interim VP Athletics Board Vice President Sobre el percentil 90 | $282k | — | $2k | $73k | $386k $428k |
Co-interim VP Global Mkt & Comm Board Vice President Sobre el percentil 90 | $266k | $9k | $29k | $41k | $372k $412k |
Former VP Athletics Board Vice President Sobre el percentil 90 | — | — | $307k | $21k | $328k $363k |
VP of International Relations Vice President Sobre el percentil 90 | $269k | — | $2k | $13k | $312k $345k |
VP Global Mkt & Comm Board Vice President Sobre el percentil 90 | — | — | $264k | $6k | $271k $300k |
Interim VP Student Affairs Board Vice President Sobre el percentil 90 | $180k | — | $83k | $67 | $263k $291k |
VP and Dean of Enrollment Vice President Sobre el percentil 90 | $141k | — | $39k | $5k | $199k $220k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 39 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Northwestern University equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 31%
desde 2022
De $6M en 2022 a $4.2M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 31% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 17% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Northwestern University reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Recreación y deportes en Illinois
Las organizaciones de recreación y deportes comparables en Illinois pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $43,653.
Estas son cifras de todo el sector de recreación y deportes, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 236 organizaciones en 236 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Recreación y deportes para Illinois →Preguntas comunes sobre Northwestern University
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Northwestern University?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Northwestern University recibió USD 4,172,736 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Recreación y deportes de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Northwestern University con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Northwestern University se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Northwestern University equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Northwestern University?
En 2023, Northwestern University reportó $4.2B en ingresos totales y $3.9B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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